- Συμβασιούχοι υπάλληλοι που έχουν εργαστεί στην ίδια θέση στην ίδια αντιπροσωπεία για τουλάχιστον 3 έτη ή περισσότερο.
- Συμβασιούχοι υπάλληλοι που έχουν υποβάλει αίτημα για πρόωρη κινητικότητα για προσωπικούς λόγους εκτός της ετήσιας διαδικασίας κινητικότητας, το οποίο έγινε δεκτό από τα κεντρικά γραφεία. Επισημαίνεται ότι όλες και όλοι οι συμβασιούχοι υπάλληλοι που συμμετέχουν στη διαδικασία κινητικότητας του 2025 έχουν κατ’ εξαίρεση το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για κενές θέσεις που δημοσιεύονται εκτός της διαδικασίας κινητικότητας με προθεσμία υποβολής αιτήσεων πριν από την 1η Μαρτίου 2025.
- Πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχουν επιτύχει σε όλα τα στάδια διαγωνισμού CAST ή έχουν δημιουργήσει προφίλ στον ιστότοπο της EPSO και το έχουν συνδέσει με την αντίστοιχη πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Ωστόσο, πριν προσληφθούν στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες θα πρέπει να έχουν επιτύχει στον διαγωνισμό CAST.
Σημείωση:
- Η διαδικασία επιλογής διοργανώνεται από κάθε ενδιαφερόμενη αντιπροσωπεία.
- Μετά από προεπιλογή βάσει των βιογραφικών σημειωμάτων, η αντιπροσωπεία θα καλέσει τις υποψήφιες και τους υποψήφιους που θα προεπιλεγούν να συμμετάσχουν σε τηλεφωνική συνέντευξη και θα ζητήσει την πρόσληψη του επιλεγμένου ατόμου στην έδρα από τη σχετική Γενική Διεύθυνση για επικύρωση.
Διαβάστε τη δήλωση περί ιδιωτικότητας για να μάθετε πώς συλλέγουμε, επεξεργαζόμαστε και προστατεύουμε τα δεδομένα σας.
- Πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχουν επιτύχει σε όλα τα στάδια διαγωνισμού CAST ή έχουν δημιουργήσει προφίλ στον ιστότοπο της EPSO και το έχουν συνδέσει με την αντίστοιχη πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Ωστόσο, πριν προσληφθούν στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες θα πρέπει να έχουν επιτύχει στον διαγωνισμό CAST.
Σημείωση:
- Οι θέσεις στα κεντρικά γραφεία καλύπτονται από συμβάσεις του άρθρου 3β. Αυτό σημαίνει ότι εάν ένας/μία συμβασιούχος υπάλληλος που εργάζεται σε αντιπροσωπείες και καλύπτεται από συμβάσεις του άρθρου 3α επιλεγεί για θέση στα κεντρικά γραφεία (εκτός της ετήσιας διαδικασίας κινητικότητας), θα πρέπει να παραιτηθεί από τη σύμβαση του άρθρου 3α που έχει υπογράψει και να συνάψει νέα σύμβαση του άρθρου 3β διάρκειας 6 ετών το πολύ. Η πρώτη σύμβαση θα συναφθεί για 1 έτος. Θα ακολουθήσει παράταση της σύμβασης κατά 2 έτη εάν η έκθεση αξιολόγησης της δοκιμαστικής περιόδου είναι θετική. Τυχόν επακόλουθες παρατάσεις θα έχουν διάρκεια 1 έτος, με ανώτατο όριο τα 6 έτη συνολικά.
- Η διαδικασία επιλογής διοργανώνεται από τα κεντρικά γραφεία (μονάδα στην οποία υπάγεται η θέση).
Διαβάστε τη δήλωση περί ιδιωτικότητας για να μάθετε πώς συλλέγουμε, επεξεργαζόμαστε και προστατεύουμε τα δεδομένα σας.
- Οι υποψήφιοι/-ες θα πρέπει να γνωρίζουν ότι είναι επιλέξιμοι/-ες μόνο για θέσεις που έχουν τουλάχιστον το ίδιο επίπεδο ομάδας καθηκόντων με το επίπεδο ομάδας καθηκόντων της δοκιμασίας EPSO στην οποία πέτυχαν (π.χ. αν έχουν περάσει διαγωνισμό CAST FGIV είναι επιλέξιμοι/-ες για θέσεις CA FG IV, III και II) ή την ομάδα καθηκόντων για την οποία έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον απαντώντας σε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος της Επιτροπής για συμβασιούχους υπαλλήλους σε προφίλ γενικών καθηκόντων.
- Υποψήφιοι/-ες που πέτυχαν σε δοκιμασία EPSO η οποία εξακολουθεί να ισχύει. Έχετε υπόψη ότι, για τις διαδικασίες EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 και EPSO CAST 2010, μόνο οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες DB3 που πέτυχαν και στη δοκιμασία που πραγματοποιήθηκε τον Ιούλιο του 2011 είναι επιλέξιμοι. Οι υποψήφιες/-οι που πέτυχαν στη διαδικασία CAST Κροατία δεν μπορούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για κενές θέσεις συμβασιούχων υπαλλήλων σε αντιπροσωπεία της ΕΕ, διότι αυτός ο διαγωνισμός CAST δεν διοργανώθηκε πλήρως (μόνο DB2).
Κατά την επικύρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιες και οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια επιλεξιμότητας:
- να είναι πολίτες ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ και να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,
- να έχουν εκπληρώσει τυχόν υποχρεώσεις τις οποίες υπέχουν βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας περί στρατολογίας,
- να είναι σωματικά ικανές/-οι για την άσκηση των καθηκόντων τους,
- να παρέχουν τα κατάλληλα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των καθηκόντων τους
Φιλτράρισμα ανά
Jobs (15)
RSSLocation: Brussels, Belgium
Unit: INTPA F.5 – Digital transformation
Function Group: II - contract agent
Application Deadline: 24 April 2026 – 12.00 (noon, Brussels time)
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.INTPA.A – Africa
Function Group: III - contract agent
Application Deadline: 28 April 2026 noon (Brussels time)
Location: Brussels, Belgium
Unit: ECHO.E.2 - Programming, Control and Reporting
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 5 May 2026 by noon (Brussels time)
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.ENEST.01– Strategic Coordination and Communication
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 29 April 2026
Location: Moscow, Russia
Unit: TRADE.E.2.DEL.Russia
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 12 May 2026
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.ENEST.Dir C.C3 – Türkiye unit
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 29 April 2026
Location: Moscow, Russia
Unit: HOME.B.1.DEL.Russia
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 12 May 2026
Location: Brussels, Belgium
Unit: INTPA.G.1 - Gender Equality, Human Rights, Democratic Governance
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 23 April 2026 at 12:00 (noon)
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.ENEST.A.4 – International Financial Institutions and Investments
Function Group: III - contract agent
Application Deadline: 27 April 2026
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.ENEST.A.4 – International Financial Institutions and Investments
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 27 April 2026