- Olyan szerződéses alkalmazottak, akik ugyanazon a küldöttségen már legalább 3 éven át betöltötték ugyanazt a munkakört.
- Azok a szerződéses alkalmazottak, akiknek az éves mobilitási programon kívül benyújtott, személyes okokból történő korai mobilitás iránti kérelmét elfogadta a központ. Felhívjuk figyelmét, hogy a 2025. évi mobilitási programban részt vevő valamennyi szerződéses alkalmazott kivételesen jogosult arra, hogy a mobilitási programon kívül közzétett és 2025. március1. előtt lezáruló álláshirdetésekre jelentkezzen.
- Az Európai Unió azon polgárai, akik sikeresen teljesítették a teljes CAST-versenyvizsgát, vagy profilt hoztak létre az EPSO honlapján, és azt összekapcsolták a vonatkozó pályázati felhívással. Az Európai Bizottsághoz történő felvétel előtt a pályázóknak sikeres CAST-versenyvizsgát kell tenniük.
Figyelem:
- A kiválasztási eljárást az egyes érintett küldöttségek szervezik.
- Az önéletrajzokon alapuló előválogatást követően a küldöttség felkéri az előzetesen kiválasztott jelölteket, hogy vegyenek részt telefonos interjún, majd kéri a kiválasztott jelölt felvételét a főhadiszékbe a releváns Főigazgatóságtól validálás céljából.
Kérjük, olvassa eladatvédelmi nyilatkozatunkat, hogy megtudja, hogyan gyűjtjük, kezeljük és védjük az Ön adatait.
- Az Európai Unió azon polgárai, akik sikeresen teljesítették a teljes CAST-versenyvizsgát, vagy profilt hoztak létre az EPSO honlapján, és azt összekapcsolták a vonatkozó pályázati felhívással. Az Európai Bizottsághoz történő felvétel előtt a pályázóknak sikeres CAST-versenyvizsgát kell tenniük.
Figyelem:
- A központban betöltendő álláshelyekre 3b. típusú munkaszerződést kötnek. Ez azt jelenti, hogy a küldöttségeknél dolgozó, 3a. típusú munkaszerződéssel rendelkező szerződéses alkalmazottnak le kell mondania 3a. szerződéséről, és legfeljebb hat évre új 3b. szerződést kell kötnie, amennyiben kiválasztják egy központban betöltendő álláshelyre (az éves mobilitási programon kívül). Az első szerződést 1 évre kötik. Ezt követően 2 évvel meghosszabbítják a szerződést, feltéve, hogy a próbaidőről pozitív jelentés készül. Minden ezt követő hosszabbítás újabb 1 évre szól, és a szerződés teljes időtartama összesen legfeljebb 6 év lehet.
- A kiválasztási eljárást a központ szervezi (az az egység, amelyhez az álláshely tartozik).
Kérjük, olvassa el adatvédelmi nyilatkozatunkat, hogy megtudja, hogyan gyűjtjük, kezeljük és védjük az Ön adatait.
- Felhívjuk a jelöltek figyelmét, hogy csak olyan állások betöltésére jogosultak, amelyek csoportszintje legalább megegyezik a sikeres EPSO-tesztjük besorolási csoportjának szintjével (pl. a IV. besorolási csoportba tartozó CAST-vizsgával rendelkezők a IV., III. és II. besorolási csoportba tartozó szerződéses álláshelyek betöltésére jogosultak), vagy olyan besorolási csoportú álláshely betöltésére, amelyre a Bizottság általános profilra vonatkozó, szerződéses alkalmazottak számára kiírt pályázati felhívásában nyilvántartásba vetették magukat.
- Azok a pályázók, akik sikeresen teljesítettek egy még érvényes EPSO-vizsgát. Kérjük, vegye figyelembe, hogy az EPSO CAST 27, az EPSO CAST 2008 és az EPSO CAST 2010 versenyvizsgák esetében csak azok a DB3 típusú kiegészítő vizsgát tett pályázók jogosultak az említett álláshelyek betöltésére, akik a 2011. júliusi vizsgát is sikeresen letették. A CAST Horvátország vizsgát sikeresen teljesítő pályázók nem jelentkezhetnek az uniós küldöttségeken betöltendő szerződéses alkalmazotti álláshelyekre, mivel ezt a CAST-versenyvizsgát nem szervezték meg teljes egészében (csak DB2 típusú kiegészítő vizsgát szerveztek).
A jelentkezés érvényesítésekor a következő pályázati feltételeknek kell eleget tennie:
- Ön az EU valamely tagállamának állampolgára, és állampolgári jogai maradéktalanul megilletik,
- a katonai szolgálatra vonatkozó, alkalmazandó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek maradéktalanul eleget tett,
- fizikailag alkalmas a beosztásával járó feladatok ellátására,
- megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.
Szűrési feltételek
Álláslehetőségek (10)
RSSLocation: Brussels, Belgium
Unit: INTPA.02 – Political Strategy and Communication Unit
Function Group: II - contract agent
Application Deadline: 12 December 2025
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG ENEST.R.3 - Audit and Internal Control
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 9 December 2025
Location: Brussels, Belgium
Unit: Unit FPI.5 – “Regulatory Foreign Policy Instruments & Coordination”
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 6 January 2026 12:00 (noon, Brussels time)
Location: Brussels, Belgium
Unit: ECHO.A.1 - Emergency Response operations
Function Group: III - contract agent
Application Deadline: 15 December 2025 noon (Brussels time)
Location: Brussels, Belgium
Unit: Unit FPI.8 – “European Peace Facility – Budget & Finance”
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 19 December 2025 12:00 (noon, Brussels time)
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.MENA.A.1 – Morocco, Algeria, Tunisia and Libya
Function Group: III - contract agent
Application Deadline: 9 December 2025
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.INTPA.G.1 – Gender Equality,Human Rights and Democratic Governance
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 12 December 2025 - 12.00 (noon, Brussels time)
Location: Chisinau, Moldova
Unit: TRADE.E.1.DEL.Moldova.002.95
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 15 December 2025
Location: Brussels, Belgium
Unit: DG.ENEST.B.3: Albania, North Macedonia
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 8 December 2025
Location: Brussels, Belgium
Unit: INTPA F.1 – Climate change & sustainable energy ; nuclear safety
Function Group: IV - contract agent
Application Deadline: 7 December 2025