Lediga jobb

• Kontraktsanställda som har haft samma tjänst vid samma delegation i minst tre år.
• Kontraktsanställda vars begäran om tidig förflyttning av personliga skäl utanför den årliga rotationsperioden har godkänts av huvudkontoret. Observera att alla kontraktsanställda som deltar i rotationen 2025 undantagsvis kan ansöka om lediga tjänster som utlyses utanför den årliga rotationsperioden och där sista ansökningsdag är senast den 1 mars 2025.
• EU-medborgare som har klarat alla delar av ett Cast-uttagningsprov eller som har skapat en profil på Epsos webbplats och kopplat den till respektive inbjudan att lämna intresseanmälan. Innan du kan få jobb på EU-kommissionen måste du dock ha klarat Cast-uttagningsprovet.

Obs:

• Urvalsförfarandet anordnas av varje berörd delegation.
• Delegationen gör först ett preliminärt urval på grundval av meritförteckningarna och kallar sedan godkända sökanden till en telefonintervju. Huvudkontoret vid GD Internationella partnerskap (INTPA) ska därefter godkänna rekryteringen av den utvalda sökanden.

I vår personuppgiftspolicy kan du läsa om hur vi samlar in, behandlar och skyddar dina personuppgifter.

• EU-medborgare som har klarat alla delar av ett Cast-uttagningsprov eller som har skapat en profil på Epsos webbplats och kopplat den till respektive inbjudan att lämna intresseanmälan. Innan du kan få jobb på EU-kommissionen måste du dock ha klarat Cast-uttagningsprovet.

Obs:

• Tjänster på huvudkontoret omfattas av 3b-kontrakt. Det här innebär att en kontraktsanställd vid delegationerna som omfattas av ett 3a-kontrakt, och som får en tjänst vid huvudkontoret (utanför den årliga rotationsperioden), måste säga upp sitt 3a-kontrakt och ingå ett nytt 3b-kontrakt för högst sex år. Det första kontraktet ingås för ett år. Efter godkänd provanställning förlängs kontraktet med två år. Det kan därefter förlängas med ett år i taget (högst sex år totalt).
• Urvalsförfarandet anordnas av INTPA:s huvudkontor (den enhet till vilken tjänsten är knuten).

I vår personuppgiftspolicy kan du läsa om hur vi samlar in, behandlar och skyddar dina personuppgifter.

• Du kan bara söka sådana tjänster där tjänstegruppen minst motsvarar tjänstegruppen för det godkända Epsoprovet (t.ex. om du har blivit godkänd i ett urvalsförfarande för kontraktsanställda i tjänstegrupp IV kan du söka tjänster inom tjänstegrupperna IV, III och II) eller den tjänstegrupp för vilken du har anmält intresse enligt kommissionens inbjudan att anmäla intresse för kontraktsanställning (allmän profil). 
• Sökande som klarat ett Epsoprov som fortfarande är giltigt. För Epsos urvalsförfaranden Cast 27, Cast 2008 och Cast 2010 är bara de sökande som godkänts i kognitiva prov och kompetensprov (DB3) och som också klarade provet i juli 2011 behöriga. Sökande som har klarat Cast Croatia kan inte ansöka om lediga tjänster för kontraktsanställda vid EU:s delegationer eftersom detta prov inte anordnades i sin helhet (endast godkända i kognitiva prov, DB2).

Du måste uppfylla följande behörighetskriterier när du validerar din ansökan:

• Vara medborgare i ett EU-land och åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter.
• Ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande nationell värnpliktslagstiftning.
• Uppfylla kraven på fysisk lämplighet för tjänsteutövningen.
• Uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.