Pracovné miesta

• Občania Európskej únie, ktorí úspešne prešli celým výberovým konaním CAST alebo ktorí si vytvorili profil na webovom sídle úradu EPSO a prepojili ho s príslušnou výzvou na vyjadrenie záujmu. Pred prijatím do zamestnania v Európskej komisii by však uchádzači mali úspešne absolvovať výberové konanie CAST.

Upozornenie:

• Na pracovné miesta v ústredí sa vzťahujú zmluvy 3b. To znamená, že zmluvný zamestnanec pracujúci v delegáciách, na ktorého sa vzťahuje zmluva 3a a ktorý bol vybraný na pracovné miesto v ústredí (nad rámec každoročnej mobility), bude musieť odstúpiť od svojej zmluvy 3a a uzavrieť novú zmluvu 3b na maximálne 6 rokov. Prvá zmluva sa uzatvorí na 1 rok. V prípade kladného hodnotenia počas skúšobnej lehoty sa zmluva predĺži o 2 roky. Každé ďalšie predĺženie bude o 1 rok a celkovo môže zmluva trvať najviac 6 rokov.
• Výberové konanie organizuje ústredie (oddelenie, na ktoré sa viaže dané voľné pracovné miesto).

Prečítajte si naše vyhlásenie o ochrane osobných údajov, v ktorom nájdete informácie o tom, ako zhromažďujeme, spracúvame a chránime vaše údaje.

• Uchádzači by si mali byť vedomí, že sú oprávnení uchádzať sa len o pracovné miesta, ktoré majú aspoň rovnakú úroveň funkčnej skupiny ako úroveň funkčnej skupiny v teste EPSO, v ktorom uspeli (napr. ten, kto prešiel výberovým konaním FGIV CAST spĺňa podmienky na uchádzanie sa o pracovné miesto vo funkčnej skupine CA IV, III a II), alebo funkčnej skupiny, do ktorej sa prihlásili vo výzve Komisie na vyjadrenie záujmu pre zmluvných zamestnancov vo všeobecných profiloch.
• Uchádzači, ktorí uspeli v teste EPSO, ktorý je stále platný. Upozorňujeme, že v prípade EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 a EPSO CAST 2010 sú oprávnení len uchádzači na úrovni DB3, ktorí uspeli takisto v teste, ktorý sa konal v júli 2011. Uchádzači, ktorí uspeli v CAST Chorvátsko, sa nemôžu uchádzať o voľné pracovné miesta zmluvných zamestnancov v delegácii EÚ, keďže toto výberové konanie CAST nebolo organizované v plnom rozsahu (len úroveň DB2).