Darbvietas

• Eiropas Savienības pilsoņi, kuri ir izturējuši pilnu CAST konkursu vai kuri ir izveidojuši profilu EPSO tīmekļvietnē un sasaistījuši to ar attiecīgo uzaicinājumu izteikt ieinteresētību. Tomēr kandidātus var pieņemt darbā Eiropas Komisijā ar nosacījumu, ka ir nokārtots CAST konkurss.

Svarīgi:

• uz amatiem galvenajā mītnē attiecas 3.b līgumi. Tas nozīmē, ka līgumdarbiniekam, kurš strādā delegācijās un uz kuru attiecas 3.a līgumi, kas atlasīts amatam galvenajā mītnē (ārpus ikgadējā mobilitātes pasākuma), būs jāatkāpjas no sava 3.a līguma un jānoslēdz jauns 3.b līgums uz laiku, kas nepārsniedz sešus gadus. Pirmais līgums tiks noslēgts uz vienu gadu. Tas tiks pagarināts par diviem gadiem, ja vien būs saņemts pozitīvs ziņojums par pārbaudes laiku. Visu turpmāko pagarinājumu ilgums būs viens gads, līdz būs sasniegts kopējais maksimālais 6 gadu ilgums.
• Atlases procedūru organizē galvenā mītne (nodaļa, kurai ir piesaistīts attiecīgais amats).

Izlasiet mūsu paziņojumu par privātumu, lai uzzinātu, kā mēs vācam, apstrādājam un aizsargājam jūsu datus.

• Kandidātiem jāņem vērā, ka viņi ir tiesīgi kandidēt tikai uz tādu funkciju grupu amatiem, kas atbilst viņu nokārtotā EPSO testa līmenim (piemēram, FGIV CAST kandidātiem ir tiesības pieteikties uz funkciju grupu CA FG IV, III un II amatiem), vai funkciju grupu, kurai viņi ir reģistrējušies Komisijas uzaicinājumā izteikt ieinteresētību attiecībā uz līgumdarbiniekiem ar vispārēju profilu.
• Kandidāti, kas nokārtojuši joprojām derīgu EPSO pārbaudījumu. Ņemiet vērā, ka attiecībā uz EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 un EPSO CAST 2010 tikai tie DB3 kandidāti, kuri arī nokārtoja 2011. gada jūlijā organizēto pārbaudījumu, ir atbilstīgi. Kandidāti, kas nokārtojuši CAST Horvātija, nevar pieteikties uz līgumdarbinieku vakancēm kādā ES delegācijā, jo šis CAST konkurss netika organizēts pilnībā (tikai DB2).