Pracovní místa

• Občané Evropské unie, kteří úspěšně prošli celým výběrovým řízením CAST, nebo kteří si vytvořili profil na internetových stránkách EPSO a propojili jej s příslušnou výzvou k vyjádření zájmu. Před přijetím do Evropské komise by však uchazeči měli úspěšně absolvovat výběrové řízení CAST.

Vezměte prosím na vědomí:

• Na pracovní místa v ústředí se vztahují smlouvy 3b. To znamená, že smluvní zaměstnanec pracující v delegaci, který má uzavřenu smlouvu 3a a který byl vybrán na místo v ústředí (mimo každoroční mobilitu), bude muset od smlouvy 3a odstoupit a uzavřít novou smlouvu 3b na dobu nejvýše 6 let. První smlouva bude uzavřena na jeden rok. Následně může být prodloužena o 2 roky za předpokladu kladného hodnocení zkušební doby. Jakékoli další prodloužení bude trvat 1 rok až do celkové maximální délky 6 let.
• Výběrové řízení organizuje ústředí (oddělení, k němuž je dané pracovní místo přiřazeno).

Přečtěte si prosím naše prohlášení o ochraně soukromí, v němž se dozvíte, jak shromažďujeme, zpracováváme a chráníme vaše osobní údaje.

• Upozorňujeme uchazeče, že se mohou ucházet pouze o pracovní místa, která mají minimálně stejnou úroveň funkční skupiny, jako je úroveň funkční skupiny testu EPSO, v němž uspěli (např. ti, co uspěli v FS IV CAST, se mohou ucházet o pracovní místa SZ FS IV, III a II), nebo o pracovní místa funkční skupiny, do níž se přihlásili v rámci výzvy Komise k vyjádření zájmu o místa smluvních zaměstnanců s všeobecným profilem.
• Uchazeči, kteří úspěšně absolvovali test EPSO, jenž je stále platný. Upozorňujeme, že pro testy EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 a EPSO CAST 2010 jsou způsobilí pouze uchazeči, kteří absolvovali testy kognitivních schopností i testy ověřující kompetence (DB3) a zároveň úspěšně absolvovali test konaný v červenci 2011. Uchazeči, kteří úspěšně absolvovali CAST Chorvatsko, se nemohou ucházet o volná místa smluvních zaměstnanců v delegacích EU, neboť toto výběrové řízení CAST nebylo uspořádáno v plném rozsahu (obsahovalo pouze test kognitivních schopností (DB2)).