Posti di lavoro

• Agenti contrattuali che hanno svolto il medesimo lavoro nella stessa delegazione per almeno 3 anni.
• Agenti contrattuali la cui richiesta di mobilità anticipata per motivi personali al di fuori dell'esercizio annuale di mobilità è stata accettata dalla sede centrale. Si noti che tutti gli agenti contrattuali che partecipano all'esercizio di mobilità 2025 possono in via eccezionale candidarsi per i posti vacanti pubblicati al di fuori dell'esercizio di mobilità e con scadenza entro 1º marzo 2025.
• Cittadini dell'Unione europea che hanno superato un concorso CAST completo o che hanno creato un profilo sul sito web dell'EPSO collegandolo al rispettivo invito a manifestare interesse. Tuttavia, per poter essere assunti presso la Commissione europea i candidati devono aver superato il concorso CAST.

Attenzione:

• la procedura di selezione è organizzata da ciascuna delegazione interessata
• dopo una preselezione basata sui CV, la delegazione inviterà i candidati preselezionati a partecipare a un colloquio telefonico e chiederà la convalida dell'assunzione del candidato selezionato alla sede centrale dell'INTPA.

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• Cittadini dell'Unione europea che hanno superato un concorso CAST completo o che hanno creato un profilo sul sito web dell'EPSO collegandolo al rispettivo invito a manifestare interesse. Tuttavia, per poter essere assunti presso la Commissione europea i candidati devono aver superato il concorso CAST.

Attenzione:

• i posti presso la sede centrale sono regolati da contratti 3b. Ciò significa che un agente contrattuale che lavora nelle delegazioni nell'ambito di un contratto 3a e selezionato per un posto presso la sede centrale (al di fuori dell'esercizio annuale di mobilità) dovrà rescindere il contratto 3a e concludere un nuovo contratto 3b per un periodo massimo di 6 anni. Il primo contratto sarà concluso per 1 anno e potrà essere prorogato di 2 anni, previo superamento del periodo di prova. Eventuali proroghe successive saranno di 1 anno fino a un massimo di 6 anni in totale
• la procedura di selezione è organizzata dalla sede centrale dell'INTPA (unità alla quale è assegnato il posto).

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• Si segnala che è possibile candidarsi soltanto per posti aventi almeno lo stesso livello del gruppo di funzioni della prova EPSO superata (ad esempio, i titolari di un CAST FGIV possono candidarsi per CA FG IV, III e II) o del gruppo di funzioni per il quale ci si è iscritti nell'ambito dell'invito a manifestare interesse della Commissione per agenti contrattuali con profili generici. 
• Candidati che hanno superato un test EPSO ancora valido: si tenga presente che per EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 e EPSO CAST 2010 sono ammissibili soltanto i candidati DB3 che hanno superato anche la prova svoltasi nel luglio 2011. I candidati che hanno superato il CAST Croazia non possono presentare una candidatura per posti vacanti di agente contrattuale presso le delegazioni dell'UE poiché questo concorso CAST non è stato organizzato integralmente (soltanto DB2).

Al momento della convalida della candidatura occorre soddisfare i seguenti criteri di ammissione:

• avere la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'UE e godere dei diritti politici
• essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari
• essere fisicamente idoneo all'esercizio delle funzioni previste dalla posizione
• offrire le garanzie idonee di moralità richieste per le funzioni da svolgere.